近年来，新余市工商联老干部工作坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商联事业发展。

思想上重视，使老干部工作组织上有保障

新余市工商联历来重视老干部工作，始终把其作为工商联工作的重要组成部分，明确了分管领导，配备了兼职老干部工作人员，发放了老干部工作人员津贴，同时加强工作人员业务知识学习，强化做好老干部工作的管理和服务，使老干部工作队伍得到加强、业务能力得到提高；将老干部工作作为年终考核的重要指标，纳入到科室绩效考核中，使老干部工作做到了年终检查有内容，绩效计分有依据，工作改进有方向；积极宣传尊老爱老敬老的重大意义，在机关形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，为老干部真正做到老有所为、老有所养、老有所乐奠定了良好思想基础。

政治上关心，使老干部在精神上有寄托

利用集中学习时间，组织老干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神等内容，使老干部深刻理解习总书记重要讲话的科学内涵和精神实质，把思想和行动统一到中央、省、市的重大决策部署上来；及时向老干部传达上级会议、相关文件精神，为每一位退休老干部订阅一份《老友》杂志，使他们及时了解国内外形势、最新的方针政策，进一步了解经济社会发展情况；邀请老干部参加群众路线教育实践活动及相关会议，征求他们对工商联工作的意见建议，接受他们的监督，促进工商联事业发展。

生活上帮助，使老干部在物质上有依靠

严格落实退休干部工资标准，从不拖欠退休干部的退休金，保证退休干部的退休金每月按时发放到他们手中；按规定退休干部应享受的综治、计生、精神文明等政策性奖励，做到与在职在岗干部职工一样标准，让老干部共享改革发展成果；坚持春节、重阳等节日，经常性走访慰问老干部，与他们谈心谈话，发放慰问金，送去组织关心与祝福；对生病住院的老干部做到及时探望，及时慰问，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠；对退休干部在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释，做好老干部的勤务员。

活动上支持，使老干部在发挥余热上有激情

采取不定期走访、电话谈心、座谈交流等多种方式加强与老干部联系交流，了解退休干部的家庭生活状况，听取退休干部的意见和建议，帮助他们解决思想、政治、生活、精神等多方面存在的问题；帮助退休干部办理活动证年检，报销参加一项活动经费，支持退休干部发挥特长，参加健康有益的文体、游艺活动；鼓励退休老干部在锻炼好自己身体的同时，为工商联工作建言献策，做些力所能及的事情。比如，现年82岁的市工商联原党组书记、副主委刘富德同志，退休不退志，仍然读书看报，关心国家大事、政治时事，经常向工商联领导献计献策。市工商联领导积极采纳老干部建议，提出全市工商联工作大发展、大建设、大服务的思路，几年下来，工商联面貌发生了很大变化，工作取得了长足进步，在去年市绩效考核中排位大大进步，创历史最好名次。                                           （袁剑青）