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立白科技集团创始人、董事局主席陈凯旋:在创新中践行绿色发展

发布时间:2024-05-10 信息来源:中华工商时报 字号:【
  “这份荣誉不仅是对我个人的肯定,更是对立白科技集团全体员工辛勤付出与集体智慧的认可。”在接受记者采访时,2024年全国五一劳动奖章获得者,立白科技集团创始人、董事局主席陈凯旋激动地说。
  恰逢立白科技集团(以下简称“立白”)创立30周年,陈凯旋手捧全国五一劳动奖章,感慨万千。全国设8大生产基地,30多家分支机构,年销售200多亿元,洗涤剂销量全国第一、世界第四,年缴税收超15亿元,解决上下游15万人就业……陈凯旋三十年如一日奋斗在日化行业,深耕实业,带领立白人冲破外资品牌对中国日化市场的垄断,打造家喻户晓的民族品牌,让属于中国人自己的日化产品走进千家万户,将实体经济做大做强。
  “我们潮汕人团结、吃苦耐劳、敢于为先,也正是这根深蒂固的品质,对公司的发展,或多或少产生一些影响。”陈凯旋说,他所理解的企业劳动模范精神,就是拼搏进取、勤劳节俭、艰苦奋斗、敢为人先、敢于超越、忠孝仁义、低调谦虚、真诚朴实、志在必胜、永远创业,立白人这三十年来一直在努力践行。
  陈凯旋的身边永远都放着一支笔和一个笔记本。有哪些新的想法,他就第一时间记下来。一点一滴的创意累积,推动老品牌焕发新活力。
  在国内洗涤品牌纷纷引进洗衣凝珠水溶膜时,陈凯旋着手科技创新。经过5年研发、超过10万次实验,2018年,立白牵头将凝珠技术研发成功,成为国内首个实现水溶膜国产化的日化企业。
  为整合日化行业资源和信息,打通行业生态圈,陈凯旋选择数字化道路,打造鲲元“日化智云”产业互联网大平台,汇集行业研、产、供、销一体化能力,为大日化产业生态伙伴提供智能化服务。目前,平台已连接行业上下游商家与客户近1200家。
  为将“绿色可持续发展”真正融入企业成长血脉,2016年,立白率先发布行业内首个“绿色健康战略”,成立立白绿色生活研究院,致力于推动绿色生产和绿色消费。2023年,基于全面的碳盘查结果,立白在国内日化家清领域率先启动“双碳”路线图的制定工作。同年,立白南沙工厂获得本土日化行业中首家碳中和工厂认证。
  2024年,作为企业绿色战略的重大升级,立白在本土日化家清行业率先依据“ISO净零指南”制定符合“1.5摄氏度情景”的净零排放目标:力争到2030年实现范围1(直接排放)和范围2(间接排放)排放减少30%;范围3(价值链上下游各项活动的间接排放)排放减少15%;2040年实现自身运营“碳中和”,最终在2050年实现价值链净零。
  “从无到有、从小到大,直到公司一跃成为中国日化行业领军企业,靠的是艰苦奋斗、拼搏的意志。”陈凯旋说。
  多年来,在陈凯旋的带领下,立白收获全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国就业与社会保障先进民营企业、世界环保大会国际碳金总奖等一系列奖项。与此同时,陈凯旋也获得“全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”“各民主党派、工商联、无党派人士为全面建成小康社会作贡献先进个人”等荣誉。
  本次又添全国五一劳动奖章,对于陈凯旋来说,是荣誉更是激励。围绕打响民族品牌、推动绿色低碳、加强科技创新等方面,让企业做到基业长青,同时让立白“走出去”,成为国际化企业,是陈凯旋的奋斗目标。“这枚奖章承载着沉甸甸的责任与期待。”陈凯旋表示,“它激励立白人继续秉持初心,坚守实业,矢志不渝地践行劳模精神,将敬业、精益、专注、创新的精神内化为企业文化的核心,驱动我们在追求卓越品质、提升消费者生活品质的道路上永不止步。”
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